為更好地了解認證認可行業對人員注冊工作的需求，了解疫情期間認證機構的困難和問題，聽取會員單位和行業機構對人員注冊工作的意見和建議，將注冊工作做到實處，按照“轉觀念、轉方式、轉作風、強服務”的新工作理念。中國認證認可協會于8月24日召開“疫情防控常態化下如何讓人員注冊工作更好地服務于行業”專題座談會。

會上，黃繼先圍繞三方面內容與大家進行了交流：一是分析了疫情對經濟形勢提出的挑戰，對認證行業將帶來的顛覆性變化，以及對認證工作帶來的壓力。他指出，面對“規則變化、范圍拓展、邊界跨越、時空壓縮”的新形勢，要牢記認證的核心是保證質量，要在此基礎上固化新形勢下開展工作的好方法，以新思維推動新常態下認證認可行業發展。二是強調在新形勢下，協會工作要回歸本質，要更加注重發揮服務職能，立足服務行業、服務機構、服務監管部門、服務認證人員，從而更好地服務社會。他強調，國家治理體系和治理能力現代化的一個重要特點，是強化社會治理、多元共治，這對行業組織的責任和定位都有了更明確的要求。協會要發揮好服務行業的職責，當好協調行業各方利益的平衡器、管理部門與從業機構之間的緩沖閥、行業發展的助推器。三是要匯聚行業力量做好人員注冊工作。他指出，機構代表結合人員注冊工作安排、人員能力提升整體建設目標以及未來行業人員能力評價信息化建設所提出的諸多寶貴意見與建議，對行業發展具有很強的實際意義，是行業提升人員質量的重要保障。希望各機構一起出主意、想辦法、行舉措，共商共治、群策群力，共同把行業人員能力建設工作做好。協會作為服務者，將不遺余力地為大家創造平臺，凝心聚力共同為認證認可行業做大做強貢獻力量。