為更好地了解認證認可行業(yè)對人員注冊工作的需求，了解疫情期間認證機構(gòu)的困難和問題，聽取會員單位和行業(yè)機構(gòu)對人員注冊工作的意見和建議，將注冊工作做到實處，按照“轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強服務(wù)”的新工作理念。中國認證認可協(xié)會于8月24日召開“疫情防控常態(tài)化下如何讓人員注冊工作更好地服務(wù)于行業(yè)”專題座談會。

會上，黃繼先圍繞三方面內(nèi)容與大家進行了交流：一是分析了疫情對經(jīng)濟形勢提出的挑戰(zhàn)，對認證行業(yè)將帶來的顛覆性變化，以及對認證工作帶來的壓力。他指出，面對“規(guī)則變化、范圍拓展、邊界跨越、時空壓縮”的新形勢，要牢記認證的核心是保證質(zhì)量，要在此基礎(chǔ)上固化新形勢下開展工作的好方法，以新思維推動新常態(tài)下認證認可行業(yè)發(fā)展。二是強調(diào)在新形勢下，協(xié)會工作要回歸本質(zhì)，要更加注重發(fā)揮服務(wù)職能，立足服務(wù)行業(yè)、服務(wù)機構(gòu)、服務(wù)監(jiān)管部門、服務(wù)認證人員，從而更好地服務(wù)社會。他強調(diào)，國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的一個重要特點，是強化社會治理、多元共治，這對行業(yè)組織的責(zé)任和定位都有了更明確的要求。協(xié)會要發(fā)揮好服務(wù)行業(yè)的職責(zé)，當(dāng)好協(xié)調(diào)行業(yè)各方利益的平衡器、管理部門與從業(yè)機構(gòu)之間的緩沖閥、行業(yè)發(fā)展的助推器。三是要匯聚行業(yè)力量做好人員注冊工作。他指出，機構(gòu)代表結(jié)合人員注冊工作安排、人員能力提升整體建設(shè)目標(biāo)以及未來行業(yè)人員能力評價信息化建設(shè)所提出的諸多寶貴意見與建議，對行業(yè)發(fā)展具有很強的實際意義，是行業(yè)提升人員質(zhì)量的重要保障。希望各機構(gòu)一起出主意、想辦法、行舉措，共商共治、群策群力，共同把行業(yè)人員能力建設(shè)工作做好。協(xié)會作為服務(wù)者，將不遺余力地為大家創(chuàng)造平臺，凝心聚力共同為認證認可行業(yè)做大做強貢獻力量。